El Test de Rorschach esta compuesto de 10 láminas de psicodiagnóstico.
Su autor es Hermann Rorschach
El Test de Rorschach o también conocido como la prueba de las manchas de tinta de Hermann Rorschach es una técnica proyectiva clásica que, desde su aparición pública, ha gozado de amplia aceptación. Ninguna otra creación ha sido objeto de tan grande número de artÃculos cientÃficos, y que es probable que ninguna otra prueba psicológica hay sido aplicada a más millones de personas en todo el mundo. El Test de Rorschach se ha utilizado para investigar sobre la delincuencia juvenil, el alcoholismo, la tartamudez, las interrelaciones cultura-sociedad y muchos otros campos.
Gracias al Test de Rorschach pueden evaluarse funciones como: prueba de realidad, funcionamiento del ego, relaciones interpersonales, apercepción, funcionamiento afectivo y trastorno de pensamiento. Equipo: 10 láminas originales de 18.5 x 25 cms. impresas en Suiza, Texto. Aplicación: Individual. Edad: Jóvenes y adultos. Tiempo de Aplicación: No tiene tiempo prefijado.
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mi opinion :
Lamentablemente muchas empresas optan por estos tipos test , muchas veces dejan buenos trabajadores afuera de toda postulacion por estas evalauciones , la idea es que estes preparado lo que se te viene en camino con estos examenes lo mas importante es que estes preparado para esto .
La verdad si as empresas te dejan fuera debido un Test que lee carácter y los rasgos de la personalidad de los sujetos por algo será, además que es un test validado y confiable que cumple con todos los criterios necesarios como para poder definir el perfil que la empresa solicite.
ResponderEliminarAdemás por muchas respuestas que te den acerca del rorschach no van a conseguir nada porque un buen rorschachista sabe cuándo la persona está siendo sincera con su respuesta y cuando no, como consejo responde lo que realmente vez en las láminas ya que si das las respuestas populares para las laminas del test, conseguiras que el psicolo se de cuenta de que leiste algun articulo de internet y terminaras siendo excluido del conjunto de postulantes al cargo. Saludos
esas pruebas realmente no sirven para nada, en una empresa me aplicaron ese test y sali mal librado, la competencia me contrato despues de una entrevista personalizada y les resulte una piedra en el zapato pero a la competencia jajajajaja....
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